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权力巅峰:从救下小女孩开始梁江涛李晏清最新章节列表

宙光山河 著

女频言情连载

可如果市场这么容易被把握的话,那就不会有人破产。谁又能想到,小灵通的辉煌仅是昙花一现,短短几年就会彻底销声匿迹。“你知道摩尔定律吗?”“摩尔定律,好像听说过。”杜烨皱着眉头想了一下,他每天和信息圈的人打交道,肯定听过,但具体是什么又说不上来。“摩尔定律是由英特尔创始人提出来的,大意是说,当价格不变时,集成电路上可容纳的元器件的数目,约每隔18-24个月便会增加一倍,性能也将提升一倍。换言之,每一块钱所能买到的电脑性能,将每隔18-24个月翻一倍以上。”“当然,不光电脑,手机也一样!”“这一定律主要意义是向我们揭示了信息技术进步的速度!”“快,飞快,比光速还快!”“现在手机是很贵,可过不了几年,就会更新迭代两代甚至三代,价格也会下降好...

主角:梁江涛李晏清   更新:2024-11-12 11:18:00

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男女主角分别是梁江涛李晏清的女频言情小说《权力巅峰:从救下小女孩开始梁江涛李晏清最新章节列表》,由网络作家“宙光山河”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:可如果市场这么容易被把握的话,那就不会有人破产。谁又能想到,小灵通的辉煌仅是昙花一现,短短几年就会彻底销声匿迹。“你知道摩尔定律吗?”“摩尔定律,好像听说过。”杜烨皱着眉头想了一下,他每天和信息圈的人打交道,肯定听过,但具体是什么又说不上来。“摩尔定律是由英特尔创始人提出来的,大意是说,当价格不变时,集成电路上可容纳的元器件的数目,约每隔18-24个月便会增加一倍,性能也将提升一倍。换言之,每一块钱所能买到的电脑性能,将每隔18-24个月翻一倍以上。”“当然,不光电脑,手机也一样!”“这一定律主要意义是向我们揭示了信息技术进步的速度!”“快,飞快,比光速还快!”“现在手机是很贵,可过不了几年,就会更新迭代两代甚至三代,价格也会下降好...

《权力巅峰:从救下小女孩开始梁江涛李晏清最新章节列表》精彩片段


可如果市场这么容易被把握的话,那就不会有人破产。

谁又能想到,小灵通的辉煌仅是昙花一现,短短几年就会彻底销声匿迹。

“你知道摩尔定律吗?”

“摩尔定律,好像听说过。”杜烨皱着眉头想了一下,他每天和信息圈的人打交道,肯定听过,但具体是什么又说不上来。

“摩尔定律是由英特尔创始人提出来的,大意是说,当价格不变时,集成电路上可容纳的元器件的数目,约每隔18-24个月便会增加一倍,性能也将提升一倍。换言之,每一块钱所能买到的电脑性能,将每隔18-24个月翻一倍以上。”

“当然,不光电脑,手机也一样!”

“这一定律主要意义是向我们揭示了信息技术进步的速度!”

“快,飞快,比光速还快!”

“现在手机是很贵,可过不了几年,就会更新迭代两代甚至三代,价格也会下降好几倍!到那个时候,谁还会买小灵通?”

梁江涛缓缓道。

杜烨坐直了身体,睁大了眼睛,如果真如梁江涛所说,那如果大量投入小灵通,岂不是自寻死路?

“手机能比小灵通便宜?”杜烨直觉上还是有些不敢相信。

“那是一定的!小灵通的成本你知道,手机能比它高多少?材料还是那些材料,基站电线都是国家花钱。百元机的出现是早晚的事。你想想,只能打市话,信号还那么差的小灵通,到时候谁会要?”

百元机、老年机、充话费送手机,几年后人们会习以为常,不光接打电话免费,长途和漫游费都会渐渐取消,再往后,连电话都没人打了,都通过微信打语音电话,流量的故事将会重新占据信息通讯的主舞台,但在2002年还没有人敢想这些,和神话也差不多了,所以梁江涛也没有多提。

这就是穿越者的巨大优势啊!

“座机呢?小灵通可以跟座机绑定!这一点手机怎么解决?”杜烨还在努力寻找着小灵通的优势。

“座机?座机也会跟随小灵通一起退出历史的舞台!到时候人手一部手机,要座机干什么?”

梁江涛的这句话如同一道闪电,瞬间照亮了杜烨的脑海。

仿佛醍醐灌顶!

这些.......其实都是明摆着的事,为什么自己就没用想到?

杜烨震惊了!

梁江涛说完,根本不需要证明,杜烨就明白了,这些是真的,真的会发生。

梁江涛不是危言耸听!

如果说一个普通人可能还会质疑,但杜烨就是这个圈子里混的,而且经商头脑也很强,所以他明白梁江涛在说什么,也能明白什么是对的,关键是要有人点醒他。

怪不得,怪不得华为忙着把这一块业务尽快剥离出去,他和一大帮中小公司都捡了大便宜,还在纳闷呢,想了好久都想不明白,为什么有钱不赚?

原来人家是看透了这一点,知道这个没前途,纯粹浪费时间,所以壮士断腕。

“老杜啊,你现在身处通信领域,不能靠传统商业思维想问题。为什么,因为这是新事物,发展速度太快!就好比开车,你如果用骑自行车的思维去开,撞车是迟早的事!”

“这一行倒闭是常态!任凭做得再大,再牛逼,一个机会没抓住,或者说押错了宝,崩塌就是瞬间的事。”

梁江涛想起了诺基亚,一直都是手机行业的龙头,机子质量全世界人都知道,可智能手机出现后没有及时抓住机会转型,没几年就破产了。



第二天梁江涛直接把录音交给了仇学平。

仇学平听完,气了个半死,之前他明明把警方关于梁江涛见义勇为的通报下发给系里了,可吴宏揣着明白装糊涂,冤枉人家不说,还拿人家的报到证威胁,实在太过分了。

绝对是老师中的败类,败坏了汉东政法大学的师德师风!

仇学平气得拍了桌子,再三向梁江涛保证一定会严惩吴宏。

梁江涛现在可是汉东政法大学的红人,连校长书记都很关心,而且又有直接的证据,何况辅导员是负责学生工作的,业务上归学生处管,仇学平更得拿出态度来,他的选择只有一个,严惩吴宏。

当即召开会议,免去了吴宏的辅导员职务,发配去了学校印厂。

了解此事的利害关系后,人事处也很配合,处长当即签了字。

调动一个普通干部,人事处出文件就够了。

吴宏接到调令后都傻眼了,想不到报应来的这么快。

他虽然只是系里的辅导员,但却妥妥管着几百号学生,手里权力很大。

而且辅导员的前途很好,可以当系里的团委书记,干好了还能接任分管学生工作的副书记,再往上还可能交流到校机关各处室。

而到了印厂这样的边缘部门,他的前途就全完了。

可这份调令盖着人事处的公章,他执行也得执行,不执行也得执行。

去找仇学平,结果吃了闭门羹。

仇学平还放出话来,快滚去印厂,不然怕是连这个地方都没了。

吴宏只能胡溜溜地收拾东西去印厂报到,可恶的是竟然没有一个学生过来帮他收拾。

以前他办公室里门庭若市,全都是排着队拍马屁的学生。

如今看他失了势,跑得连人影都见不着。

连刘健都消失得无影无踪。

其实这个处理已经非常轻了,凭他这些年做的事,如果仔细查他的话,肯定得进去,这样算便宜他了。

各种奖项、积极分子资格不知道问学生收了多少钱……

还利用实习的名目跟合作企业收钱……

还有那些学校周围的培训机构……

他每月的灰色收入是他工资的好几倍。

这几天系里传言频出,有的说梁江涛背景深厚,爷爷是省里的老领导,父亲是市领导,只是由于比较低调,才一直隐瞒身世。

有的说梁江涛其实是个红三代,家里的长辈和当年的开国老将军是把兄弟。

更有甚者说梁江涛被省领导的闺女看上了,要招做上门女婿。

真真假假传得有模有样,而且很快向其他系蔓延,梁江涛已经成了学校的名人了,让他有些哭笑不得。

这就是人性啊。

人总是习惯于相信虚假的东西。

越是夸张的东西越是坚信不疑,越是超出常理的东西越是深信不疑。

无论是之前关于梁江涛嫖娼pc的谣言,还是如今关于他身世的谣言,总有很多人趋之若鹜,无脑相信并传播,恰恰说明了这一点。

很多之前不熟悉甚至不认识的同学都过来套近乎拉关系,还有送钱让办事儿的,说他爸是一个县里农业局的副局长,让梁江涛帮忙给搞成正局长。

把梁江涛都给整无语了。

真是一朝出名天下知啊。

这是他上辈子从来没有体会的感觉。

虽然心里有些爽,但他还是坚持原则,对于这种跑关系要官的,绝对不给好脸色,直接给骂出去了。

把他送的钱直接甩在脸上,搞得所有人都知道了,让他下不来台,恨不得找个地缝钻进去。

还是一个学生的时候就搞这一套,以后不知道会做什么坏事,早晚得出事儿,梁江涛这么做也是帮他。

刘健更是夹住尾巴做人,连宿舍都不敢回了。

找了黄思澄他们几个,想让他们在梁江涛面前美言几句,说和说和,还写了一个几千字的类似悔过书的信,可没人搭理他。

刘健彻底懵了,天天想破了脑袋都想不明白,他和梁江涛是一个县的,从来没听说过梁江涛有什么惊人的背景啊,怎么突然成了大领导的亲戚?

可人人都说的斩钉截铁,而且省委组织部亲自派人招揽梁江涛是他们亲眼看见的,这总不会是假的。

反正刘健现在肠子都悔青了,狠狠抽了自己几巴掌,早知如此,就算给他一万个胆子,也不敢惹梁江涛。

天天生活在胆战心惊中,生怕梁江涛一句话就把他宁水县公安局的工作给撸了。

他家历代都是农民,就指望着他改命呢,好不容易考上政法大学,分配到县公安局,这已经是祖坟冒青烟的事儿了,村里村外别提多有面子,如果工作黄了,被打成原形,他连死的心都有了。

几天时间,刘健原本干瘦的脸又瘦了两圈,都快瘦脱相了,活像个骷髅。

可梁江涛没空理他,对刘健这样的臭狗屎踩一脚都嫌脏,何况他忙着准备面试的事。

就算心中知道十拿九稳,可还是要做万全准备。

这可是逆天改命的机会,不能出一点纰漏!

首先是简历。

简历是一个人的门面,不仅能够帮人用最快的速度了解自己,而且也能从简历的精美程度、排版、文字表述,展现制作者的逻辑思维能力。

一份精美的简历,能够帮助赢在起跑线上。

作为从2023年穿越过来的人,梁江涛对于电脑和办公软件的熟练程度都远非2002年的人所能企及。

他来到学校打印店,给老板买了两盒好烟,找了一台性能最好的电脑,认认真真、扎扎实实做了一天的简历。

看着花团锦簇一般简历,绝对远超这个时代的制作水平,梁江涛觉得很满意。

证件照是他去市里最大的照相馆现照的,照完之后还请老板好好修了一下,头发整理得一丝不苟,白衬衣穿得板板正正,一看就是朝气蓬勃的有为青年。

花了梁江涛三十块钱,真是有些肉疼啊……

不过为了面试也值了。

简历美观、整洁、大方、内容丰富,相信绝对能给考官留下好的第一印象。

然后梁江涛把近年来从中央到省领导的讲话认真学习研读,吃透精神,做到心中有数。

前世作为县委研究室的笔杆子,这是梁江涛的看家本领,轻车熟路。

其实这些东西都是烂熟于心的,两世为人后再读起来反而得到了一些新的体会和感悟。

升华了!

梁江涛自信此时参加面试,绝对可以引经据典,贴合实际,既有高度又有深度。

他要横压全场!

周五的时候,梁江涛坐公交车来到省委大院,报了姓名登记后就进去。

仔细打量着院中的一切,这可是省委大院啊,一省中枢机要之地,前世别说进来了,连在门口站都没站过。

因为差距太大了,对一个县里的干部,市委大院都可望而不可即,别说省委大院了。

如今他出入如履平地,不禁感慨万千。

仔仔细细看着这里面的一草一木,要深深刻在脑海里。

院里古木参天,显得很有底蕴。

省委大院并没有高楼大厦,而是由一幢一幢小楼构成,一般都不超过四层,楼体一看就年代久远,青灰色的砖墙透露出岁月的斑驳,很多都是上世纪五十年代的苏式建筑。

梁江涛慢慢在大院里走着,不时能看见几名穿着正式的干部步履匆匆走过,无人高声说话,整个大院儿显得肃穆安静,只有偶尔驶过的汽车发出轻微的声音,给人一些白天的真实感。

梁江涛发现驶过的汽车大都是汉O牌照,有少数红旗车还是军牌,这就让他有点儿搞不明白了。

按照高少阳给的提示,他来到3号办公楼,这是一座三层小楼,来到机关干部处交了简历。

高少阳不在,是一个年轻干部接待的他,态度谦逊和蔼,让人有如沐春风的感觉。

看了梁江涛简历后点头说:“你这简历真不错,让人眼前一亮,用心了,梁江涛是吧?不错不错。”

梁江涛谦虚道:“领导您客气了,请批评指正!”

“我可不是什么领导,我叫孙平,为你们服好务,下周面试加油!”孙平笑着说。

从省委大院出来,梁江涛觉得自己全身上下充满了力量。



“我再补充一点,现在咱们省的领导干部年龄普遍偏大,干部老化、青黄不接的现象在一定范围存在,这也是宴清部长和万军部长反复强调的事,所以这次全省厅局级干部调整充分考虑了年龄结构,意在做好梯队建设。作为全省干部工作的主管部门,省委组织部机关同样存在这个现象,我们更应该带头改革,做好表率!远峰同志不到40岁,是全部最年轻的正处长,理应加以重用!从这个角度来说,我认为他做干部二处处长,是完全合适的!在接下来的干部调整和人事安排中,也更应该贯彻落实好这一点精神,人事厅会配合做好相关工作。”

省委组织部副部长、人事厅厅长黄延安多说了两句,和姜万军的提名形成呼应。

他是姜万军后排名第一的副部长,又兼任人事厅长,角色很吃重。

人事厅最重要的职能是干部调动,权力很大,因此人事厅长往往由省委组织部仅次于常务副的副部长兼任。

几年后的机构改革中,人事部门和劳动部门合并成为人力资源和社会保障部门,业务摊子变大了,人事调动的职能却被剥离了,重要性反而下降了,当然,这是后话。

“确实,远峰同志是部机关年轻处长中的翘楚,放在干部二处处长的位置上,更能发挥他的作用,我举双手赞成!”省委组织部副部长、省委编办主任李灵君道。

编办掌握全省的机构编制,也是个非常重要的部门,因此李灵君也是一个权柄很重的兼职副部长,地位不在黄延安之下。

姜万军、黄延安、李灵君是省委组织部三位正厅级副部长,出去都是镇地一方的角色,能和市委书记分庭抗礼。

大家众口一词同意本是预料之中的事,机关干部处高少阳心中还是禁不住起了一丝波澜。

张远峰刚入部的时候他已经是副处级组织员(虚职,相当于副调研员)了,如今正处长也干了五年,本来还想着有机会活动活动去做干部二处处长,没想到却被张远峰抢了先。

没办法,人家是领导的秘书,又年轻,还不到四十岁啊!而自己已经快五十岁了!没法子跟人家争啊!

人比人得死!

当然,他的内心虽然复杂,但却没有嫉妒的意思。

在机关沉浮这么多年,他早修炼到了一定境界。

而且,机关干部处处长也是组织部人人里争着想要的要害位置,省委组织部管全省的帽子,机关干部处则管部里的帽子,相当于组织部的组织部,人人都得敬三分,也在领导视野里,估计再过两三年他就能考虑外放出去了。

由于年龄偏大,到地市干常委部长估计难度比较大,也不一定是好的选择,可以考虑到省直部门任副职。

党口部门或者重要的政府部门都行,组织部就这点好,近水楼台先得月。

比如他的前任到了省直机关工委任副书记,再前任到了省财政厅任副厅长,都是很好的安排。

想着想着,高少阳的内心又热了起来。

由于张远峰的提名是常务副部长姜万军提出来的,他只负责一开始介绍情况,就不作发言表态了,一圈领导都说完了,大家都看向了省委常委、组织部长李晏清。

李晏清按开了话筒,不紧不慢地说:“刚才大家都说了对远峰同志安排这项提议的看法,总的看,还是表扬和肯定居多,我原则上都是同意的。大家都知道,远峰同志直接为我服务了几年,说实话啊,我实在不宜再赘述他的优点,否则有王婆卖瓜之嫌。但是呢,也不能因为远峰同志为我服务过,就无视他,这样也不是选人用人应有之义。中国古代有句话说,举贤不避亲,作为省委组织部的班长,我还是得表明一下态度,我认为,关于远峰同志任干部二处处长的提议是恰当的!当然,后续大家还得继续给与远峰同志关怀和帮助,帮助他更快适应岗位,更好履行职责!”

部长发完言,姜万军道:“好,今天的人事安排部务会全部原则通过,少阳,你们尽快履行程序吧。”

“好的。”高少阳点点头。

内部调整只涉及处级干部,一次会议就能通过。

当然,这只是最关键的一步,接下来还有很多程序要走。

电教中心管理部主任拟定由部机关党委的一个正处级组织员(虚职,相当于调研员)调任,涉及到非领导职务转领导职务,得走干部提拔程序,相当复杂,民主推荐、民主测评、谈话......

一个正处级组织员由副处长提拔,三个副处级组织员由正科级干事提拔,也得走提拔程序。

反倒是张远峰的这个任命是由正处级秘书实职转任干部二处处长,实职转实职,不需要走提拔程序,机关干部处下个文就行了,但由于需要跟其他几个人一起下文,所以也得等。

高少阳心想,这段时间正好给宴清部长物色新秘书提供了时间窗口,张远峰调任干部二处处长,部长秘书空出来,必将惹得很多年轻干部心潮澎湃、浮想联翩。

办公室、研究室、几个干部处的人都有机会。

当然,李部长是出了名的要求高,不仅要求政治素质过硬,还要求过硬的文字能力,不是随便就能胜任的。

不知道部长心中有没有合适的人选?如果没有的话,不知道帮部长物色秘书这个任务接下来是落到办公室头上还是机关干部处头上。

高少阳正胡乱想着,姜万军常务副部长又点到他了:“少阳,说一下今年进人的事吧。”

这是今天第三个议题,无非是进一些新人而已,就没有前两个那么扣人心弦了。



还有柯达,胶卷行业的绝对龙头,可数码相机出现了,再后来手机上都装载了高清摄像头.......

有人说,直到破产的那一天,柯达生产的胶卷质量都没得说,他们没有做错什么,但还是输了,被时代亲手埋葬,丰富了时代的语料。

这是玩笑?

还是悲剧?

“那应该怎么做?”杜烨头上冒出了冷汗。

“你不用慌,短时间内这一行没问题,至少还有两三年的快速发展期,这个时间加紧销货赚钱!但过了这个阶段要果断收手,我估计就是2004年左右吧。”

“记住,千万不要投入研发生产,这块是条死路,你投入个几千万,刚把生产线弄出来,小灵通就凉了,到时候哭都没地方去!”

“嗯,我明白了,说实话,要不是你刚才那些话,我真的有可能扎进去了,那帮市场部的饭桶,一直劝我要深耕这一块,如果听他们的就全完了!”杜烨觉得有些后怕。

梁江涛笑了笑,前世杜烨肯定多多少少投入了一些,但估计最后也看出了不对,及时收手了,不然很有可能破产了,以后就不会做到这么大了。

但肯定也错失了很多好机会,如今听了梁江涛的话,提前布局,能获得更大的先发优势,企业的发展将会更加好!

失之毫厘,谬以千里!

反之也是这样。

开始时少走一点弯路,获得一点点优势,产生滚雪球效应,形成巨大的竞争优势,将对结果产生巨大的影响。

“接下来应该怎么做呢?不做小灵通做什么?哪一块儿有前途?”杜烨问。

听梁江涛说完,他觉得信息行业凶险异常,虽然遍地黄金,但也遍地陷阱,甚至悬崖!

他很急切地想要听梁江涛的看法,让他指一条明路。

“即时通讯和电子商务!”梁江涛想也不想地说。

“即时通讯和电子商务?”杜烨一脸茫然,这是什么东东,没听说过啊。

梁江涛有些无奈,这也是穿越者的悲哀,其他人的脑频率永远跟不上自己。

“Q仔你知道吧?”

“我知道啊,这玩意儿挺方便的,我公司里很多人用,不过都是些年轻人,倒是能用来布置工作。”

“看来你已经体会到即时通讯的优势了。”梁江涛道。

“原来这就是即时通讯啊!”杜烨笑了,即时通讯,别说,这词儿还真是形象生动。

“可这东西能赚钱?几年前他们老板马文腾还找我投资,被我拒绝了。”杜烨想了想道。

Q仔的母公司企鹅他也知道,一家不大不小的互联网公司,前两年互联网泡沫资金链遇到了危机,马文腾到处找人借钱拉投资,还找到了自己,不过自己没投,这玩意儿看不见摸不着,投钱不是打水漂吗?

梁江涛呆滞了.......

马文腾亲自找你投资都被你拒绝了?

这样的好事送上门来竟然拒绝了!

相信我,兄弟,未来总有一天你会肠子都悔青的,而且这一天不会远!

不过杜烨说的应该是真的,前世互联网上广泛流传着马文腾这一段凄惨的经历,2000年互联网泡沫,因为资金问题,马文腾无奈之下想要把Q仔卖给当时中国互联网的大佬——搜抓张阳阳,马文腾出价300万人民币,张阳阳压价到60万,但马文腾觉得60万太亏,连他们几个人的辛苦费都不够,强忍着泪水没卖。

山重水复疑无路的时刻,一个合伙人拉到了投资,保住了Q仔,然后一路高歌猛进,缔造了后来的企鹅商业帝国。



“好的,首先是调入,今年部机关共从省直单位、地市组织部借调17名干部,有3名较为优异,分别来自省委党校办公室、省发计委能源处、营口市委组织部,建议调入。”

这三名同志都来自重要部门,在组织部借调期间工作出色,其中来自省委党校的焦同更是一名副省长打过招呼的,关于他们的调入已经形成共识,不然不会上会,上会也只是走个过场。

大家都没有意见。

“说说录用应届生的事吧。”姜万军道。

“好的,今年计划录用6名应届毕业生,我们之前分别去北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学和中山大学作了宣讲,通过学校学生处共报名300余人。”

“按照部务会的要求,由于这次咱们给的政策很优渥,录用后,本科半年后直接定级,定副科级,研究生定正科级,博士研究生定副处级非领导职务,同学们报名很积极,竞争比为1:50,为历年最高。”高少阳笑着说。

按照这些年惯例,省委组织部从不公开招考,因为对干部的要求很高,干活是一个萝卜一个坑,招进来如果干不了活又不能辞退,那就麻烦了。

但干部进进出出,总是要新陈代谢,怎么解决呢,所以就采用了两个方式。

一是借调——调入的方式。先从各个重要省直单位和地市组织部借调人,期间半年到一年,直接试用,大部分人期满就回去了,少数优秀的延期,用着顺手再延期,反复延期之后,基本上就通过考验了,可以考虑调入。这个方式不仅绝对保证了省委组织部的干部素质,而且对原借调部门也有很大好处,一是有人在省委组织部,人头熟,好办事,再一个自己的干部在省委组织部接受了严格的训练,就算留不下各方面素质也有明显的提升,回单位带回优良风气,对整体干部素质的提升是有帮助的,可谓双赢。

当然,在这个过程中也少不了关系户,比如焦同,就是省政府分管农业的副省长打招呼。但人家自身素质也不差,本来的单位也是省委党校。

如果真的差很多,就算是副省长出面,宴清部长也不会买这个面子。

二是从名校中内部招录。这种方式并不是公开的,而是派人到少数几个名校宣讲,然后通过学生处报名。学生的履历、条件都是学生处审核过的。

这个办法是补充新鲜血液的重要方式,是宴清部长上任后提出来的,取得了良好的效果。

这两年进入的毕业生基本都是清华北大等名校的。

汉东处于东部,经济在全国也在前列,省委组织部对这些名校的毕业生很有吸引力,尤其是汉东籍生源。

至少对于他们的家庭来说,能进入省委组织部就是光宗耀祖了,以后大概率是厅级干部,比在京城进入央企总部、大外企还要香。

因此,这两年每年的招录报考比例都在1:10左右。

和后世公务员考试动辄一比好几千没法比,但这是面向名校的内部招考,显然不能光看招录报考比例。

而今年招录报考比例陡然变成1:50,明显是因为出台了新的定级政策。

这个政策是宴清部长亲自向中zu部争取来的,突破了干部定级的规定。

按照有关规定,应届毕业生应该都有一年试用期,而且根据学历定级。本科生定科员,硕士研究生定副科级,博士研究生定正科级,很多地方执行的还不到位,硕士、博士只享受副科级、正科级工资待遇,行政级别还一律是科员。

而今年的政策,不光减少了试用期时间,而且直接整体提了一级,力度不可谓不大!

比如有的研究生毕业才二十五六岁,直接能成为正科级!

正科级在县里就是局长和乡镇党委书记的级别了!

怎么不令人羡慕?!

今年进来的人,真是赶上好时候了。

估计部里很多人也会各种羡慕嫉妒恨,苦哈哈熬了好几年,还不如人家刚入部起点高。

但没办法,在体制内混,踩点很重要。

来得早不如来得巧。

踩对了点,顺风顺水,平步青云,踩错了点,一步慢,步步慢,还找不到说理儿的地方。

“还是部长的力度大啊,向上级争取到了这么好的政策,真有李世民‘天下英雄,入吾彀中矣’的意思了。”

姜万军笑着说,其他领导也都赶紧符合。

李晏清扫视了一眼与会的同志,沉默了几秒,开口道:“同志们,关于这件事,的确是我一手推进的,其用意也就是为汉东省委组织部多招几个人才而已,有的人可能说了,刚毕业就给这么高的级别,太快了,太不公平了!”

“可是咱们好好想一想,加入世贸组织以来,尤其是进入二十一世纪后,我们的国家快速发展,汉东省也进入了发展的快车道,有人说是因为资源,有人说是因为政策,有人说是因为资金,有人说是因为历史机遇,但我认为,说到底,是因为人才!”

“我们国家有大量的优质劳动力,还有科教兴国战略培养的数以百万计的大学生,这才是我们国家、民族快速发展乃至长远发展的最大底气!”

“一个地区,一个省,一个国家,一个民族,只要想长久发展下去,乃至兴旺发达,就必须要有源源不绝的人才!离开了人,所有的优势都是空的!出台好政策需要人,执行好政策也需要人!说到底,人才是事业的根本!国家是这样,一个单位同样如此。”

“咱们到粤东看看,到长三角看看,看看人家对人才的重视程度,百万年薪比比皆是!”

“而汉东,虽然经济也还可以,但跟人家这两个地方相比还是有一定差距的,据我观察,重要的一点就是咱们脑袋不够开放,有枷锁,对人才的重视程度不足。”

“只要是人才,给多么优厚的待遇都应该。当然,咱们是党政机关,给钱是不行的,想一想,也就是在干部使用上能给一些优厚条件了,如果还死死抓着帽子不放,敝帚自珍,那怎么能吸引到真正的人才?发展必然远远落后于人家!”

“组织部除了干部工作、组织工作,还有一项重要的工作是人才工作!我们带头,先试点,看看效果好不好,如果可以,我给省委作专题汇报,在全省省直机关推开。其他行业、其他领域,也应该有所动作,延安同志,人事厅下去后先就此调研,拿出个方案来。”

“是,部长,人事厅落实好。”黄延安赶忙道。

所有人静静听着,想不到部长还有这么一篇大文章,仔细想一想,部长说的很有道理,汉东资源丰富,人口多,地理位置又好,虽然经济这些年发展也很快,但总是比南方的那些省份差一些,思想不够解放是一个重要原因。

而对人的使用,是思想僵化的重要反映,想要破处这一点,从选人用人上着手,不失为一个好办法。

省委组织部带头试点,人事厅规划方案,全省铺开!

这力度就大了!

一开始这些人心里多多少少有些不以为然,以为宴清部长给的优惠太多了,突破了常规,没有必要,可能有施恩之嫌。

现在听了他推心置腹之谈才知道完全出自公心,有理有据,切中要害,所有人都心服口服。

李晏清看着大家的表情,露出了一丝难以察觉的笑意,继续道:“录用范围么?光这几所大学还不够,省内的高校怎么没有呢?”

高少阳哑然,按惯例都是从这几所名校里直选,汉东就一所985汉东大学,虽然也是重点,但算不上名校,因此没列入进来。

难道是因为想把汉东大学纳入进来?

“部长......”

李晏清摆了摆手道:“少阳同志,你不用着急解释,我没有责怪你的意思,这几所大学,也是我圈定的嘛。可现在看,是我的思维局限了,光想着这些名校了,其实,我们身边的大学就有很多德才兼备的人才嘛!比如我就深入了解到一名大学生,叫梁江涛。”


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